6月16日，永乐高70net在第一会议室召开“百日冲刺”2023届毕业生就业工作推进会，对毕业生就业工作进行再动员、再部署、再推进。院领导陈林男、杨林香、戴文坤，学生事务部及各院系党政负责人参加会议。

会议上，学习传达全省高校毕业生就业创业工作视频会议精神，总结了“百日冲刺”系列活动阶段性成效，分析研判了学院就业形势。各院系汇报了毕业生就业工作推进情况，剖析当前存在的问题和困难，提出了下一阶段就业工作举措。

院党委陈林男常务副书记强调，一是加强组织领导，精准施策，全力推进毕业生就业；二是强化思想教育引导，加强毕业生人才观、就业观教育；三是严格执行“每日一统计”“每周一上报”就业工作调度和督导工作制度，坚持“一系一策”“一专业一策”“一人一策”，落实落细各项举措；四是坚持目标导向，兜牢困难毕业生就业底线，加强就业数据核查。

杨林香院长要求：一要健全“就业思政”“就业育人”工作体系；二要完善全员参与促就业工作机制，推动就业与招生培养联动；三要加强就业指导服务，用心用情提升服务质量，确保就业各项工作落实落地。

院党委副书记、纪委书记戴文坤指出：一要强化全员参与就业，强化联动，协同发力；二要深挖就业渠道，为毕业生争取更多就业资源和岗位；三要加强供需精准对接，落实精细化就业服务。