3月12日、13日，接连两天，永乐高70net田径场都热闹非凡，学院为返校参加论文答辩的2023届毕业生精心准备了管理类、信息技术类两场专场招聘会，专而精的行业类线下校园招聘会，现场吸引了不少毕业生前来应聘，也打响了学院2023年就业工作的“开门红”。福建团省委副书记张阿峰，福建青年人才开发中心主任潘建宇，院党委副书记、纪委书记张鹏程，学生事务部负责人及各系党政负责人，毕业班辅导员等到场关心、指导。

12日，由管理学系承办的管理类行业专场招聘会吸引了60家企业，提供岗位1000余个，岗位需求与该系专业匹配度高，实现全专业覆盖。现场，毕业生着装整齐、手持简历仔细浏览企业介绍和招聘需求，不少应聘者积极与用人单位进行深度交流，咨询岗位详细工作内容、薪资待遇、企业文化、发展前景等。“我们昨天刚刚参加完毕业论文答辩，今天学院专门准备了这场招聘会，有几家企业还挺‘对’我的专业和兴趣，为我提供了不少选择机会，”人力资源管理专业2023届毕业生郑如冰投了五六家企业，现场已经收到了3份面试通知。

管理学系党总支书记苏秋红介绍，本场招聘会吸引了多家“老面孔”来院招聘，如诺飞商贸（特步）、深圳慧通（华为全资子公司）、启航教育等，已连续多年录用了该系毕业生。

13日，在信息技术系承办的信息技术类专场招聘会现场，50余家用人单位提供了涵盖了互联网、游戏设计、文化传播、教育机构、餐饮服务等领域的1100余个岗位。

招聘会现场，不少企业对永乐高70net就业工作和毕业生质量给予了充分肯定。龙湖物业服务集团有限公司福州分公司就收到了毕业生30多份简历，现场当即进行了首轮初筛，预计在3月中下旬面试。青拓集团有限公司招聘负责人则表示了对已录用的永乐高70net往届毕业生综合能力的高度认可，希望此次入校招聘能够为公司继续补充高质量的新生力量。

信息技术系党总支书记赵鸿明表示，不少用人单位是该系的实践教学基地，这也是访企拓岗专项行动和校企产教融合发展的良好体现。

除应届毕业生外，两场招聘会还吸引了不少非毕业班学生提前感受招聘氛围，了解企业用工需求，发现自身不足，帮助自己进一步做好职业生涯规划，为未来就业做好充分准备。

“本次招聘会为学校打响春季招聘‘开门红’！”招聘会现场，院党委副书记、纪委书记张鹏程都与用人单位代表和毕业生深入交流，了解人才需求和毕业生求职情况。他要求各单位要高度重视毕业生就业工作，为毕业生提供更加精准的指导服务；希望用人单位能深挖就业岗位，为毕业生提供更多优质的就业机会；也期望毕业生能够增强主动就业的意识，为实现广大毕业生“早就业、就好业”共同努力。

据悉，学院在寒假期间已开展促就业“暖心行动”，陆续组织了4场网络视频招聘会，为毕业生提供了3000余个就业岗位信息。接下来，学院将持续举办“专精小新”的线下校园招聘会，促进供需对接；着力开展访企拓岗、就业指导、重点群体帮扶等多项促就业专项行动，切实促进毕业生更加充分就业。